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Liebe Interessierte, hier finden Sie Beiträge in Wort und Bild; Inhalte, die Sie hinsichtlich zukunftsfähiger Führung und Kommunikation voranbringen.

Wie Führungskräfte unbeliebte Entscheidungen fällen und dies kommunizieren, ist erfolgsentscheidend. Lesen Sie jetzt im Magazin, wie Sie Ihre Fachkräfte im UNternehmen halten.

    Vergraulte Fachkräfte verlassen das Unternehmen. Sie sind frustriert darüber, wie Führungskräfte Entscheidungen fällen. Unternehmen erleiden schmerzliche Verluste. Menschliche Beziehungen zerbrechen. Neue Fachspezialisten sind kostspielig. Das Pikante daran: 1. Streitpunkt ist selten, was Führungskräfte entscheiden, sondern, wie sie Entscheidungen fällen

Warum sensible Führungskräfte besser führen. Lesen Sie im Magazin die 3 Tipps für moderne Chefs, die kein dickes Fell brauchen. Denn sie beherrschen Selbstführung.

    „Als Führungskraft musst du hart im Nehmen sein!“ Das ist eine verbreitete Meinung. Verständlicherweise. Unternehmen sind ja keine Streichelzoos. Und deshalb sagen wir auch oft zu uns selbst „Sei doch nicht schon wieder so empfindlich. Leg dir ein dickes Fell zu.“ Doch ist der Tipp mit dem dicken Fell klug? Meine Gegenhypothese lautet: […]

Die drei wichtigsten Führungsprinzipien der NASA. Lesen Sie jetzt im Magazin, was Unternehmen davon lernen können bei ihren komplexen Herausforderungen. Moderne Führung!

  20 Jahre Entwicklungszeit und mehr als 20 Milliarden Dollar hat das James-Webb Teleskop in Anspruch genommen, bevor es Ende 2021 in den Weltraum geschossen werden konnte. Welche Führungsprinzipien stecken dahinter? Wie hat es der mächtigste Forschungsdirektor der Welt mit seinen 8000 Mitarbeitenden geschafft, das teuerste Instrument der Menschheit ins All zu bringen? Was sind […]

Warum Nein-Sagen für Führungskräfte erfolgsentscheidend ist

Klare Kommunikation bringt alle voran   „Können Sie mir mal eben schnell die Zahlen aufbereiten?“ sagt Ihr Vorgesetzter in aufmunterndem Ton. Es ist vier Uhr nachmittags, Sie entwerfen gerade die Präsentation für morgen früh und heute Abend steht Familie auf dem Programm. Stress. Wie reagieren? Kommunikation! Beim Nein-Sagen steht viel auf dem Spiel! Ob bei […]

Wären die Amerikaner mit einer „Ja-Aber-Mentalität“ zum Mond geflogen?

  Konstruktiv kommunizieren!   Wahrscheinlich kennen Sie es bestens aus Privatleben und Führungsalltag. Beispielsweise machen Sie den Vorschlag: „Lassen Sie uns den Kundenservice verbessern, mit einer modernen Software.“ Reaktion: „Ja, aber dafür fehlt uns in diesem Jahr das Budget!“ Solche „Ja-Aber-Mentalität“ ist oft verheerend, gerade in einer Zeit, in der Innovation und Teamspirit den entscheidenden […]

Wie Sie mit Sprache inspirieren und Zwang vermeiden!

  Sie erleben es täglich. Menschen für Projekte zu begeistern und sie in selbstverantwortliches Handeln zu bringen, ist erfolgsentscheidend. Nicht bloß Führungskräfte in hierarchischen Organisationen stehen vor dieser Herausforderung, gleiches gilt auch für Projektverantwortliche in agilen Strukturen.

„Wohin mit den Händen, wenn ich präsentiere?“ Viele Kunden fragen mich dies in Rhetorik-Coachings.

  „Wohin mit den Händen, wenn ich präsentiere?“ Viele Kunden fragen mich dies in Rhetorik-Coachings. Viele Präsentierende sind unsicher beim Thema Gestik. „Mach ich zu viel mit meinen Händen, fuchtle ich zu sehr rum?“ oder „Wirke ich zu wenig locker?“  

Willy Metzeler

Oft werde ich gefragt, wie Schauspielerei und Ökonomie zusammen passen. Tatsächlich gibt es einen roten Faden, nämlich diesen: Ich finde es unglaublich spannend, Menschen in ihrer Vielfalt zu erleben. Individuell und im Zusammenspiel mit anderen.

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