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Business Coaching Berlin – Führungskräfte Coaching in Präsenz und Online

Wie Middle Manager Mitarbeitende, Unternehmen und sich selbst voranbringen

Fragen Sie sich auch, wie Führung in Zukunft aussehen wird und ob das traditionelle Führungsverständnis überlebt? Wird Führung vielleicht eher eine fluide, spontan entstehende Aufgabe mit Projektcharakter sein, bei der sich Freiwillige in einem Team zeitlich begrenzt zusammenfinden? Die Antworten auf solche Fragen fallen wohl sehr unterschiedlich aus.

Eins steht jedoch fest, von Ihnen als Führungskraft wird eine große Flexibilität gefordert. Sie müssen sowohl mit agiler Zusammenarbeit in flachen Hierarchien als auch mit hierarchisch organisierter Wertschöpfung zurechtkommen. Und der Wechsel zwischen diesen Welten ist durchaus anspruchsvoll.

Schnelle Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen finden

Als Business Coach in Berlin und europaweit unterstütze ich seit 2005 Führungskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mit dem Ziel, Überlastung zu bewältigen, Selbstverantwortung zu stärken, Konflikte zu lösen und gute Entscheidungen zu treffen.

Rufen Sie an oder schreiben Sie mir …

“What I liked the most is having a coach who is challenging you in your behaviours and daily attitude. Willy brings you out of your comfort zone and this is what helps you to do big progress. Willy does not apply 1 fits all coaching session and even during 1 session, Willy would change the content if needed to get the most out of it.”
(Clemence Laemmel, Bereichleiterin KPMG)

Ein zukunftsfähiges Führungsverständnis entwickeln

In meinem Business Coaching erarbeiten Sie sich die notwendige Leadership Kompetenz, um Unternehmen in die Zukunft zu führen. Im Kern lernen Sie, besser zu verstehen, wie Menschen und Organisationen funktionieren und welche Rhetorik Sie als Führungskraft ans Ziel führt. Hierfür habe ich drei Formate entwickelt.

  • Mit Self-Leadership Coaching schaffen Sie die persönlichen Voraussetzungen, um als reflektierter, reifer Mensch erfolgreich zu sein.
  • Mit People-Leadership gelingt es Ihnen, beste Zusammenarbeit in einer disruptiven, diversen Welt zu ermöglichten und volle Wirkung zu entfalten.
  • Mit Onboarding Coaching steigern Sie Ihre Erfolgswahrscheinlich im neuen Job. Mit meinen Erfahrungen unterstütze ich Sie, Ihre Herausforderungen stressfrei zu meistern.

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Kommunikation auf allen Ebenen verbessern

In meine Coachings fließt meine Expertise aus Rhetorik, Creative New Work, Leadership- und Persönlichkeitscoaching ein. Und natürlich auch immer wieder meine Erfahrung als Schauspieler.

Seit 15 Jahren bin ich in Konzernen und Mittelstandunternehmen tätig. Wichtige Bezugspunkte meiner Arbeit sind die Systemtheorie von Niklas Luhmann und systemisches Coaching.

Meine Coachings führe ich auf Deutsch oder Englisch durch. In Präsenz europaweit oder Online.

„Das Feedback Gespräch mit der Teamleiterin war echt anspruchsvoll. Willy, deine vorgeschlagene Methodik hat mir sehr geholfen, meine Kritik zu äußern und die Kollegin selbst Lösungen erarbeiten zu lassen. Ich glaube, dass sie jetzt wieder motiviert anpackt.“
( A. L. Geschäftsbereichsleiter, DB Schenker London)

Rufen Sie mich einfach an! Dann werden wir gemeinsam herausfinden, wie ich Ihnen als erfahrener Coach zu Erfolg verhelfe und Ihre Weiterentwicklung fördern kann.

Ich freu mich auf ein Gespräch.

Willy Metzeler Signatur

Willy Metzeler
Coach, Schauspieler, Ökonom

E-Mail: wm@redepraxis.com oder Mobil: 0049-(0)179 500 55 02

Einige meiner Kunden:

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